[호텔앤레스토랑 뉴스레터 Vol.131] 중소호텔 교육 지원, 좋은 프로그램 있어도 외면받는 이유 | 25.10.17
2025. 10. 16.
[호텔앤레스토랑 뉴스레터 Vol.131] 중소호텔 교육 지원, 좋은 프로그램 있어도 외면받는 이유 | 25.10.17
[Hotel HR]
중소호텔 교육 지원의 딜레마
좋은 프로그램 있어도 외면받는 이유
정부와 업계가 중소호텔의 인력난과 서비스 품질 향상을 위해 다양한 무료 교육 프로그램을 제공하고 있지만, 정작 현장의 호응은 미지근합니다. 한국호텔업협회와 한국호텔관광교육재단이 운영하는 교육 프로그램들은 서비스 교육부터 노무관리, 레비뉴 매니지먼트까지 호텔 운영 전반을 아우르며, 코로나19 이후 온·오프라인 블렌디드 러닝까지 도입해 접근성을 높였지만, 많은 중소호텔 경영진들이 이런 기회를 알고도 선뜻 나서지 않는데요. 그 이유는 무엇일까요? 당장의 운영 부담과 장기적 투자 효과 사이에서 고민하는 중소호텔들의 현실을 들여다봤습니다.
[부소윤의 감정소통 코칭]
갈등 이후가 팀을 회복시키는 진짜 리더
“미안하다고 하면 권위가 떨어질까요?” 토요일 저녁 9시, 강남의 한 이탈리안 레스토랑. 웨이팅 30팀에 풀부킹 상황에서 정신없이 돌아가는 홀이었다. 신입 서버 김 씨가 파스타 두 접시를 들고 가다가 미끄러져 넘어졌다. 크림 파스타가 고객 옷에 튀었고, 고객은 “도대체 어떻게 일하는 거냐!”며 짜증을 내고 있었다. 홀 매니저 박 차장은 그 순간 참았던 스트레스와 분노가 폭발했다.
[신운철의 세무전략]
세무·노무 7가지 실전 가이드
신 사장은 새로운 매장 오픈을 꿈꾸며 레시피를 개발하고, 인테리어를 구상하며, 손님을 맞이할 생각에 부풀어 있다. 하지만 가게 문을 열기 전, 그리고 문을 연 후 100일 동안 반드시 챙겨야 할 필수 체크리스트가 있다. 바로 복잡하고 까다로운 세무와 노무 문제다. 많은 외식업 창업자들이 이 부분을 놓쳐 오픈 초반부터 난관에 부딪히곤 한다. 이번 호에서는 실제 상담 사례를 바탕으로, 외식업 초보 창업자가 알아야 할 세무·노무 핵심 사항을 단계별로 정리한 실무 가이드를 소개한다.
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